Innerbetriebliche Mediation

In der innerbetrieblichen Mediation geht es darum, interne Konflikte in Unternehmen und Organisationen rasch, kostengünstig und nachhaltig, unter Einbeziehung der Beteiligten zu lösen.

Sie ist auf allen Unternehmens- und Organisationsebenen einsetzbar,

bei Konflikten

• mit und zwischen Mitarbeitern
• zwischen Teams, Gruppen, Abteilungen
• zwischen Geschäftsleitungen und Personalvertretungen
• auf Geschäftsführungs- oder Gesellschafterebene

Lesen Sie hierzu die Zielsetzungen und Vorteile, sowie die Besonderheiten.
Hier können Sie Einsicht in ein Fallbeispiel nehmen. Lesen Sie auch das Teilnehmerfeedback.