Wesentliche Merkmale
Mediation ist eine moderne, sehr wirksame Methode zur Beilegung von Konflikten, ohne streitige Auseinandersetzung vor Gericht.
Unter der Leitung des Mediators entwickeln die Parteien selbst in einem strukturierten, vertraulichen Verfahren zukunftsorientierte Lösungen für ihren Konflikt. Es ergeht keine Entscheidung über ihre Köpfe hinweg. Der Mediator ist nicht Richter, sondern neutraler Vermittler, der die Parteien zielgerichtet durch das Verfahren führt. Er sorgt für den Aufbau von Vertrauen, achtet auf faire Kommunikation und stärkt die Einigungskräfte der Parteien. Mit seiner Sachkenntnis und Erfahrung steht er beratend und unterstützend zur Verfügung.
Die Mediation hat einen klaren Ablauf. Im Mittelpunkt steht das gemeinsame Gespräch. Bei Bedarf sind auch Einzelgespräche möglich.
In der Mediation werden alle konfliktbestimmenden Umstände berücksichtigt. Die Bedürfnisse und Wünsche der Parteien werden herausgearbeitet, ein fairer Interessenausgleich wird angestrebt. Gegenwarts- und Zukunftsorientierung haben Vorrang vor Vergangenheitsbewältigung. Ziel ist eine Einigung, die die volle Zustimmung beider Seiten findet.
Den Abschluss der Mediation bildet eine beiderseits verpflichtende, rechtsverbindliche Vereinbarung zur endgültigen Beilegung des Konflikts.